Workshop manageriali

Metodologia		Obiettivi
La metodologia di lavoro, omogenea per tutti i temi proposti, è orientata a promuovere concretezza ed applicazione.	●	lo sviluppo di un’adeguata consapevolezza dell’impatto sul contesto aziendale (intervento del Management aziendale)
	●	la costruzione di uno scenario aggiornato sugli elementi di riferimento (intervento docenti/consulenti)
	●	l’analisi di situazioni problematiche (counselling a lavori individuale o in team )
	●	l’individuazione di proposte e piani di azione (riflessioni conclusive dei partecipanti)

• Il Pensiero Strategico: Approcci e prospettive multidisciplinari per migliorare le capacità di deployment delle strategie aziendali

 

• Il Pensiero Sistemico: La visione sistemica e le logiche di governo dei sistemi organizzativi, applicate nelle diverse fasi di gestione del Life Cycle Management

 

• Il Management dell’innovazione: Come attivare programmi e team orientati all’innovazione, utilizzando i metodi e le tecniche della creatività

 

• Leadership per l’empowerment: Modelli e strumenti gestionali per promuovere l’empowerment delle risorse e valorizzare gli asset intangibili

 

• La valutazione delle Risorse: Metodi e tecniche per la gestione della valutazione delle performance e delle competenze

 

• Integrazione e Team Working: Formazione esperenziale per vivere in contesti metaforici le dinamiche di costruzione e funzionamento di un gruppo di lavoro

 

• Aspetti normativi e problematiche contrattuali nella gestione delle Risorse: Riflessione sull’impegno consapevole e corretto dei Responsabili di Risorse per gestire in maniera ottimale l’evoluzione in atto dei rapporti contrattuali Risorsa-Azienda

 

• Autosviluppo: Metodologie e tecniche per rafforzare la consapevolezza di se stessi e pianificare il proprio miglioramento professionale e personale

Scuola di Atene, Raffaello Sanzio, 1509